À propos
Quinze ans à cultiver l'unité et favoriser l'équilibre
Le mot de la direction
« Chez SAMA, nous croyons que la prévention commence par la rencontre. La rencontre avec soi-même. La rencontre avec les autres. La rencontre avec nos ressources individuelles et collectives. »
Lorsqu'une personne retrouve son équilibre, elle contribue à l'équilibre du groupe. Et lorsqu'un collectif prend soin de ses liens, chacun peut trouver davantage sa place. C'est ainsi que s'envisagent, chez nous, la santé, la coopération et la performance durable.
Depuis 2011, je pilote personnellement chaque projet confié à SAMA. Cette continuité est notre garantie : vous ne changez jamais d'interlocuteur, et chaque expert mobilisé l'est parce que votre besoin l'exige.
Catherine Arcil — Directrice
Notre histoire
Les étapes qui nous ont construits
2011
Le Centre de Gestion du Stress de la Loire
Création de la structure à Saint-Galmier, avec un premier accompagnement des particuliers et des petites structures, centré sur la gestion du stress et la sophrologie.
2012
L'ouverture aux organisations
Les entreprises et institutions font appel à nous pour la prévention des risques psychosociaux. Le modèle du réseau d'experts se met en place.
2019
La direction d'Evolution
Créée en 2015, la Société Evolution (SIRET 814 033 395 00021) structure des interventions pluridisciplinaires et des formations référencées Datadock. J'en ai assuré la direction jusqu'en mai 2026.
2019
Les sessions d'APP
Déploiement des Sessions d'Analyse des Pratiques Professionnelles auprès des équipes en entreprise et en institution.
2024
La formation certifiante
Déploiement des formations Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) et structuration d'une offre de conférences thématiques.
Aujourd'hui
Le Centre devient SAMA Prévention Santé
Le 3 août 2026, le Centre de Gestion du Stress de la Loire devient SAMA Prévention Santé : même entreprise, même engagement, avec une offre élargie de prévention et de santé active.
Personnalités inspirantes
Matthieu Ricard
Docteur en génétique cellulaire, moine bouddhiste, traducteur en français du dalaï-lama, fondateur de l'association Karuna-Shechen.
Sa vision rejoint celle qui porte SAMA depuis le premier jour : prendre soin des autres suppose d'abord de savoir prendre soin de soi, et la santé ne se soigne pas seulement — elle s'entretient, jour après jour.
Je l'avais déjà rencontré à Paris, au Cinéma Le Grand Rex, en 2017, aux côtés de Christophe André et de Wolf Singer, deux autres personnalités qui m'inspirent. Pratiquant la méditation depuis 2011, ces rencontres résonnent avec un engagement qui m'est personnel autant que professionnel.
J'ai eu la chance de le retrouver aux Journées organisées par Emergences, à Bruxelles, en septembre 2026.
Catherine Arcil — Directrice
Personnalités inspirantes
Thomas d'Ansembourg
Avocat de formation, devenu psychothérapeute, formateur et écrivain : une figure de la Communication NonViolente en francophonie, co-fondateur du Centre NonViolence, auteur notamment de « Cessez d'être gentil, soyez vrai ».
Son travail porte la Communication NonViolente (CNV), une démarche qui enseigne à écouter les besoins derrière les mots, à s'exprimer sans reprocher et à coopérer sans renoncer à soi. Son objectif est éminemment vertueux : cultiver la paix avec soi-même comme premier pas vers la paix avec les autres et le monde.
J'ai eu la chance de me former à ses côtés en Belgique. Son enseignement irrigue aujourd'hui notre pratique : créer les conditions du dialogue et du recul, au service de relations saines et de coopérations durables.
Catherine Arcil — Directrice
Personnalités inspirantes
Viktor Frankl
Psychiatre et neurologue viennois, survivant des camps de la Seconde Guerre mondiale, fondateur de la logothérapie — la « troisième école viennoise de psychothérapie » — et auteur de « L'homme en quête de sens », paru en français sous le titre « Découvrir un sens à sa vie ».
Dans ce livre paru en 1946, il témoigne de son expérience et en tire une conviction qui traverse tout son travail : on ne choisit pas toujours ce qui nous arrive, mais on garde la liberté du sens que l'on donne à ce qui nous arrive. La logothérapie repose sur cette idée — l'être humain ne se réalise pas tant dans la satisfaction de ses besoins que dans la quête d'un sens, y compris au cœur de l'épreuve.
Ce questionnement du sens nourrit ma posture au quotidien : accompagner une personne ou un collectif, ce n'est pas seulement prévenir les difficultés, c'est aider chacun à relier ce qu'il fait, à ce qui compte pour lui.
Catherine Arcil — Directrice
Déontologie & qualité
Notre charte d'engagement
Accompagner les personnes au plus près, engage nos responsabilités. Nos quatre principes sont non négociables et s'appliquent à l'ensemble de notre réseau d'experts.
Confidentialité absolue
Aucun contenu individuel n'est jamais transmis. Les restitutions à la direction sont anonymisées et collectives.
Compétences vérifiées
Chaque intervenant du réseau est diplômé, certifié et engagé dans une démarche de supervision et de formation continue.
Neutralité & non-jugement
Nous n'arbitrons pas les conflits internes. Nous créons les conditions du dialogue et du recul.
Amélioration continue
Évaluation systématique de chaque intervention, ajustement des dispositifs et bilan partagé en fin de cycle.
Construisons votre dispositif de prévention
Chaque organisation a son histoire et ses contraintes. Parlons de la vôtre : nous revenons vers vous sous 48 heures avec une première proposition.